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Verhaltenstraining
Häufig geht es nicht in erster Linie darum, fachlich etwas zu lernen oder Kompetenzen zu erweitern, sondern vielmehr darum, „lieb“ oder „unlieb“- gewordene Verhaltensmuster zu reflektieren, sich dieser bewusst zu werden
und diese neu oder umzulernen. Alles, was der Mensch dazu braucht, hat er
häufig schon in sich und es gilt, diese Potentiale und Ressourcen wieder zu erkennen und zu nutzen. Die „innere Stimme“ ist häufig verstummt oder wird
nicht mehr wahrgenommen, gemeinsam werden wir probieren, diese wieder
zu hören.
Themen und Fragen. die mir dabei häufig begegnen, sind:
 Wie führe ich mich selbst, wenn ich andere führen will?
Wie soll ich mich nur in meinem Unternehmen positionieren?
Wo liegen überhaupt meine Stärken?
Wie mache ich nur weiter?
Ich kenne mich selber nicht mehr!
Wie sehen mich andere?
Ich werde nicht richtig verstanden!
Ich möchte so gern bei allen beliebt sein!
Konflikte halte ich einfach nicht aus!
Ich kann mich einfach nicht durchsetzen!
Ich arbeite zu viel!
Ich bin nicht mehr effektiv!
Ich habe keine Freizeit mehr!
Meine Arbeit macht mir keinen Spaß mehr!
Ich bin nicht mehr kreativ! |
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Bildgalerie:
Die innere Stimme
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